Μεταπτυχιακό (MSc) στην Εργασιακή και Οργανωσιακή Ψυχολογία

Επισκόπηση Προγράμματος

​

To Μεταπτυχιακό Εργασιακής και Οργανωσιακής Ψυχολογίας, σκοπεύει να διαμορφώσει επαγγελματίες που εφαρμόζουν επιστημονικά τεκμηριωμένες ψυχολογικές αρχές για την επίλυση πραγματικών επιχειρηματικών προκλήσεων ​όπως και να ενισχύουν την ευημερία, την απόδοση των εργαζομένων και την οργανωσιακή αποτελεσματικότητα.

Το Μεταπτυχιακό στην Εργασιακή και Οργανωσιακή Ψυχολογία παρέχεται μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, παρέχοντας ευελιξία και προσβασιμότητα χωρίς συμβιβασμούς στην ποιότητα.

​

Το Μεταπτυχιακό πρόγραμμα προσφέρεται σε δύο διαδρομές φοίτησης:

• Χωρίς Πρακτική Άσκηση: εξ αποστάσεως φοίτηση, 1,5 έτος (90 ECTS).

• Με Πρακτική Άσκηση: εξ αποστάσεως φοίτηση, 2,5 έτη (150 ECTS).

​

Αν και όλα τα μαθήματα παραδίδονται μέσω εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, η πρακτική άσκηση διαρκείας 1000 ωρών γίνεται δια ζώσης σε οργανισμούς στην Κύπρο. Το Πανεπιστήμιο Λεμεσού έχει εξασφαλίσει ήδη επαρκή αριθμό θέσεων για πρακτική άσκηση των φοιτητών Εργασιακής και Οργανωσιακής Ψυχολογίας σε ποικίλους οργανισμούς και
εταιρείες σε όλη την Κύπρο.

Προοπτικές απασχόλησης αποφοίτων

Το πρόγραμμα ακολουθεί τα πρότυπα του British Psychological Society, του Society for Industrial and Organizational Psychology και της International Association of Applied Psychology, και πληροί τις απαιτήσεις του Συμβουλίου Εγγραφής Ψυχολόγων Κύπρου για την εγγραφή ως Εργασιακοί και Οργανωσιακοί Ψυχολόγοι.

​

Αναμένουμε ότι ορισμένες από τις επαγγελματικές διαδρομές των αποφοίτων θα περιλαμβάνουν:

• εργασία ως επαγγελματίες οργανωσιακής ανάπτυξης​.

• εργασία ως ειδικοί στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντου​.

• εργασία ως υπεύθυνοι σχέσεων εργαζομένων​.

• εργασία ως συντονιστές εκπαίδευσης και ανάπτυξης​.

• εργασία ως σύμβουλοι διαχείρισης αλλαγών​.

• συνέχεια των σπουδών τους σε διδακτορικό (Ph.D.) για εργασία ως μέλος ΔΕΠ σε πανεπιστήμια ή κολλέγια.

• επαγγελματική σταδιοδρομία στην έρευνα (μελέτη θεμάτων που σχετίζονται με οργανισμούς, ανάπτυξη και εκπαίδευση)​.

• εργασία ως στελέχη/σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού​.

• εγγεγραμμένοι εργασιακοί και οργανωσιακοί ψυχολόγοι ​(με πρακτική άσκηση).

​​

Το Πανεπιστήμιο Λεμεσού είναι αναγνωρισμένο από τον Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.) της Ελλάδας. Όπως μπορείτε να δείτε και από την ιστοσελίδα του ΔΟΑΤΑΠ, το Πανεπιστήμιο Λεμεσού περιλαμβάνεται στο Εθνικό Μητρώο Αναγνωρισμένων Ιδρυμάτων Ανώτατης Εκπαίδευσης της αλλοδαπής.

Αναγνωρισμένο από το KYSATS και εγκεκριμένο από τον φορέα ΔΙΠΑΕ.​​

​

Απαιτήσεις προγράμματος:

​

Το Ευρωπαϊκό Σύστημα Μεταφοράς και Συσσώρευσης Πιστωτικών Μονάδων (ECTS εν συντομία) είναι ένα εργαλείο του Ευρωπαϊκού Χώρου Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης για να γίνουν οι σπουδές και τα μαθήματα πιο διαφανή. Βοηθά τους φοιτητές να μετακινούνται μεταξύ χωρών και να αναγνωρίζουν τα ακαδημαϊκά τους προσόντα και τις περιόδους σπουδών τους στο εξωτερικό. Οι παρακάτω πιστωτικές μονάδες βασίζονται στο ECTS.

​

Για την ολοκλήρωση του προγράμματος απαιτείται η συμπλήρωση 90 πιστωτικών μονάδων (credits). Για τα άτομα που επιθυμούν να ολοκληρώσουν και την πρακτική άσκηση, θα χρειαστεί η συμπλήρωση 150 πιστωτικών μονάδων.

​

Μαθησιακά αποτελέσματα του προγράμματος:

​

Με το πέρας του προγράμματος, οι φοιτητές/τριες θα είναι σε θέση να:

1. ​Να επιδείξουν ολοκληρωμένη κατανόηση των βασικών θεωριών, εννοιών και αρχών στην Εργασιακή και Οργανωσιακή Ψυχολογία, συμπεριλαμβανομένων θεμάτων όπως τα κίνητρα, η οργανωσιακή συμπεριφορά, η ψυχομετρία και η υγεία και ευημερία στην εργασία.

2. Να εφαρμόζουν θεωρητικές γνώσεις για την ανάλυση και αξιολόγηση οργανωσιακών προκλήσεων και δυναμικών στον πραγματικό κόσμο, εντοπίζοντας κρίσιμους παράγοντες που επηρεάζουν τη συμπεριφορά των εργαζομένων και την οργανωτική αποτελεσματικότητα.

3. Να αξιολογούν κριτικά και να ερμηνεύουν ευρήματα εμπειρικών ερευνών, αποδεικνύοντας επάρκεια σε ερευνητικές μεθοδολογίες, ανάλυση δεδομένων και τεκμηριωμένα συμπεράσματα.

4. Να σχεδιάζουν και να υλοποιούν στρατηγικές για την ενίσχυση των κινήτρων, της δέσμευσης και της ικανοποίησης στην εργασία.

5. Να αξιοποιούν αποτελεσματικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες για την υποστήριξη της συνεργασίας, της επίλυσης συγκρούσεων και της θετικής αλλαγής στους οργανισμούς.

6. Να εφαρμόζουν κατάλληλα ψυχομετρικά εργαλεία για την αξιολόγηση ατομικών χαρακτηριστικών, υποστηρίζοντας αποφάσεις για επιλογή, ανάπτυξη και διαχείριση ταλέντων.

7. Να σχεδιάζουν και να υλοποιούν ανεξάρτητες ερευνητικές εργασίες, διατυπώνοντας ερευνητικά ερωτήματα και να εξάγουν τεκμηριωμένα συμπεράσματα.

​

Το πρόγραμμα παρέχει τη δυνατότητα στους φοιτητές/τριες να ολοκληρώσουν 1000 ώρες πρακτικής άσκησης, ώστε να πληρούν τα κριτήρια που ορίζει η νομοθεσία για την απόκτηση άδειας ασκήσεως επαγγέλματος ψυχολόγου και να είναι επιλέξιμοι για εγγραφή ως Εγγεγραμμένοι Εργασιακοί και Οργανωσιακοί Ψυχολόγοι.